Les problématiques de recrutement que rencontrent les Ehpad, concernent également le poste de médecin coordonnateur. Cette fonction est régie par un décret et la présence de ce professionnel reste une obligation règlementaire pour ces établissements.
2000 serait le nombre de postes de médecins coordonnateurs vacants dans notre pays, pour environ 7500 Ehpad. Quelles que soient les raisons de cette situation, cela reste gênant pour ces établissements.
En effet, la présence d'un médecin attaché à l'établissement est indispensable pour les procédures d'évaluations des besoins en soins, outre les autres missions affectées à ce professionnel de santé. Ces évaluations étant une étape majeure dans le processus de financement, on conçoit dès lors la nécessaire intervention d'un professionnel dans ce cadre là.